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概要
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公認心理師の基本を学ぶテキスト / 川畑直人, 大島剛, 郷式徹監修
産業・組織心理学 個人と組織の心理学的支援のために
ミネルヴァ書房
2020/04
9784623087204
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利用状況
詳細
| 書名,巻次,叢書名 | 産業・組織心理学 個人と組織の心理学的支援のために 公認心理師の基本を学ぶテキスト / 川畑直人, 大島剛, 郷式徹監修 |
|---|---|
| 著者名 | 加藤, 容子(1975-) 三宅, 美樹 西脇, 明典 富田, 真紀子 前川, 由未子 竹田, 龍二 田丸, 聡子 水島, 秀聡 田上, 明日香 清水, 康代 坊, 隆史 松本, 寿弥(1970-) |
| 出版者 | ミネルヴァ書房 |
| 出版年月日 | 2020/04 |
| 定価 | 2,200 |
| ページ | vi, 220p, 挿図 |
| サイズ | 21cm |
| ISBN1 | 9784623087204 |
| 注記 | 文献あり |
| 件名 | 産業心理学 公認心理師 |
| 内容細目1 | VT:産業組織心理学 |
|---|---|
| 内容細目2 | 産業・組織心理学を学ぶ意義 |
| 内容細目3 | 加藤容子 |
| 内容細目4 | 組織とは : 組織の運営・管理と組織-個人の心理学的アセスメント |
| 内容細目5 | 加藤容子 |
| 内容細目6 | 組織における労働契約・法規 : 産業・労働分野の基本となる法とは |
| 内容細目1 | 西脇明典 |
|---|---|
| 内容細目2 | キャリア : 働く人々を理解・支援するための理論と概念 |
| 内容細目3 | 富田真紀子 |
| 内容細目4 | ワーク・モティベーションと組織コミットメント : 個のパフォーマンスを支えるもの |
| 内容細目5 | 前川由未子 |
| 内容細目6 | リーダーシップ : 集団活動への効果的な影響力のために |
| 内容細目1 | 前川由未子, 加藤容子 |
|---|---|
| 内容細目2 | 職場の人間関係 : 人と人とをつなげて組織を支えるもの |
| 内容細目3 | 竹田龍二 |
| 内容細目4 | 職業性ストレスとメンタルヘルス : 働く人のストレスとの付き合い方を理解する |
| 内容細目5 | 田丸聡子 |
| 内容細目6 | 作業と安全衛生 : 生産活動にかかわる人を支える |
| 内容細目1 | 水島秀聡, 田上明日香 |
|---|---|
| 内容細目2 | 産業・組織心理臨床の実際 : 「働くこと」を心理学的に支援するための活動 |
| 内容細目3 | 三宅美樹 |
| 内容細目4 | 産業精神保健 : 産業・労働分野における公認心理師の立場とその役割 |
| 内容細目5 | 三宅美樹 |
| 内容細目6 | ストレスチェック制度 : メンタルヘルス不調の未然防止のために |
| 内容細目1 | 清水康代 |
|---|---|
| 内容細目2 | 多様性に配慮した支援 : あらゆる人がいきいきと働くために |
| 内容細目3 | 坊隆史 |
| 内容細目4 | 組織開発 : 学びと変容のプロセス |
| 内容細目5 | 松本寿弥 |
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